مقاله با عنوان 10 اصل تغییر مدیریت در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
چكيده
به طور مستمر و منظم به بعد انساني توجه كنيد
آغاز از مراتب بالاي سازمان
مشاركت همه سطوح سازمان
رسميت بخشيدن به برنامه تغيير
ايجاد حس مالكيت و مسئوليت پذيري
مطلع كردن كاركنان
بررسي و ارزيابي فرهنگ
شناسايي صريح و دقيق فرهنگ
آمادگي براي مسائل غيرمنتظره و پيش بيني نشده
گفتگو با اعضاي سازمان

:: برچسب‌ها: تغییر مدیریت , مدیریت , اصول تغییر مدیریت , ده اصل تغییر مدیریت , 10 اصل تغییر مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 122

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0